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１　指定定着支援事業所は、利用者が現就労先企業における就労の継続と、指定基準第２０６条の２に規定する就労移行支援の職場定着の義務・努力義務である６月を経過した者に対して、同規則第２０６条の８で定める期間にわたり、引き続き就労の継続を図るために、環境変化に伴う生活面・就業面の課題解決に向けて必要な支援を継続的にかつ対面で行う。 ２　事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関及び就労先企業と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ３　前2項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。