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（１）当事業所は、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえた計画（個別支援計画）を作成し、当該利用者の立場に立った指定就労継続支援Ａ型の提供をします。 （２）利用者が、自立した日常生活・社会生活が営めることができるよう、 就労を希望する６５歳未満の障害者で、専ら通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能であるものを雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に提供します。