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事業者（事業所を運営する者。以下同じ。）は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」(以下「法」という。)に規定するものに対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。