【事業種別】：就労移行支援
パルいずみ
仙台市の指定管理者として市と協定を締結し、法や施設の理念に基づく運営、公の施設としての公平な運営、利用者意見の反映、個人情報保護の徹底、苦情解決体制の整備とサービス向上、従事者の資質向上などを管理運営の基本方針に定めている。 サービス提供に当たっては、①利用者の心身の状況、置かれている環境等を把握したきめ細かな支援、②自立した日常生活・社会生活を営むことを支援するための工賃水準の向上、③仙台市、福祉サービス事業者等との連携、④利用者の人権擁護、虐待防止等の措置などの方針により行っている。 続きを見る
| 住所 | 宮城県仙台市泉区七北田字大沢鳥谷ヶ沢８−１１ |
|---|---|
| 交通 | 宮城交通バス：「南富谷サニータウン」または「富谷営業所」行→「泉ヶ丘南入口」下車 徒歩5分 |
| 開設年月日 | 2010年04月01日 |
| 運営会社 | 社会福祉法人緑仙会 |
就労移行支援事業所オルタ八乙女
（目的）一般就労に向けて、通所による就労体験の機会を提供し、一般就労に必要な知識・能力が高まる職業訓練を行い、就労のための求職活動支援及び就労後の継続的支援を実施します。 （運営方針）関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、きめの細やかな就労移行支援のサービスを提供します。 続きを見る
| 住所 | 宮城県仙台市泉区八乙女四丁目１番地の１ ドーミー八乙女 1階 |
|---|---|
| 交通 | 仙台市地下鉄南北線 八乙女駅より徒歩12分 |
| 開設年月日 | 2016年05月01日 |
| 運営会社 | 社会福祉法人やまとみらい福祉会 |
ｍａｎａｂｙ仙台駅前事業所
１．自己理解を深める 自分の強み弱みを知り、それを受け入れ、活かせるよう支援をしていく。 ２．自己管理力を身につける 自分の体調を把握し、注意や悪化サインを感じ取り、セルフケアができるよう支援を していく。 ３．自己発信力を高める 自分の考えや思いを相手に伝えたり、困った時は制度や人に頼ることができるよう支援をしていく。 ４．自己肯定感を高める 自分を否定せず、ありのままの自分をこれで良いと思えるよう支援をしていく。 続きを見る
| 住所 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目６番３０号 ディーグランツ仙台ビル７階 |
|---|---|
| 交通 | 電車（仙台駅）より 徒歩にて約５分 バス停留所（仙台駅前）より 徒歩にて約８分 地下鉄東西線（宮城野通）より 徒歩にて約４分 |
| 開設年月日 | 2016年11月01日 |
| 運営会社 | 株式会社ｍａｎａｂｙ |
- 土曜日利用可
ウェルビー仙台駅前センター
当事業所は、利用者に対して、その自立と就労に向けた支援を通じ、その能力と適性に応じた雇用の場に就くことができるような社会の実現のために、必要な訓練、職場体験等の活動の機会の提供、適性に応じた職場の開拓、就職後における職場への定着のために必要な相談及び支援を行います。 続きを見る
| 住所 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡四丁目１−８ パルシティ仙台３−Ｄ |
|---|---|
| 交通 | 公共交通機関等 JR・仙台市営地下鉄各線「仙台」駅（東口） 徒歩5分 |
| 開設年月日 | 2018年06月01日 |
| 運営会社 | ウェルビー株式会社 |
- 土曜日利用可
岩沼市障害者地域就労支援センター ひまわりホーム
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。また、事業の実施に当たっては、地域及び家庭との結びつきを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者等その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。 続きを見る
| 住所 | 宮城県岩沼市里の杜三丁目５番２２号 ひまわりホーム |
|---|---|
| 交通 | 車：岩沼駅から約１０分 徒歩：岩沼駅から約２０分 |
| 開設年月日 | 2016年04月01日 |
| 運営会社 | 公益社団法人青年海外協力協会 |
- 土曜日利用可
- 日曜日利用可
- 祝日利用可