自立訓練（生活訓練）アイ・ワークス神戸三宮 | 障害者求人の【面接対策】逆質問 - 成年者向け施設ブログ

障害者求人の【面接対策】逆質問

2022.03.28

面接で最後に「何か質問はありますか」と聞かれたとき、何を質問すればいいか迷ったことありませんか？今回は、どんなことを・どんなふうに質問したらいいのか、逆にどんなことは質問しない方がいいのかなど「逆質問」について詳しくお伝えします。

はじめに、逆質問はとても重要です。なぜかと言いますと、応募者にとって逆質問の時間というのは、その企業のことを知れる、情報収集できる、最大のチャンスだからです。企業情報というのは、基本的には求人票やホームページぐらいでしか得られません。そのため、この逆質問の時間は、そういったところには載っていない自分にとって必要な情報を得られるすごく貴重な時間なんです。「大丈夫です」とか「ありません」とか遠慮は絶対にダメです！それにですね、逆質問のときに「大丈夫です」とか「特にありません」と言ってしまうと、面接官は「うちの会社に興味ないんだな」と感じ、あまり良い印象を持ちません。ですので、この時間は遠慮せずに自分にとって必要な情報をしっかり聞いてください。

どんなことを質問すればいいの？

ズバリ、これはミスマッチ防止のための質問なら何でもＯＫです。例えば、業務に関しては、業務の詳細の内容や業務の量、業務の時間、やり方、指示方法、求められるレベルなど、おそらく求人票ではわからないと思いますので、自分にとって必要な情報ならバシバシ聞いてもらって大丈夫です。環境面に関しては、そのチームや会社の雰囲気、上司や同僚にはどういう人がいるのか、休憩は取りやすいのか、いまどんな目標があるのか、評価基準はどうなっているのか、どんな人事制度になっているのか。これら全部を聞く必要はありませんが、自分が長く安定して働き続けるために必要な情報であれば何でも聞いてもらってもＯＫです。

質問しない方がいいことは？

2点お伝えします。まず１つ目は「調べればわかること」です。自分が知りたい情報で調べてわかるようなことは聞かない方がいいですね。2つ目は「仕事で貢献することに関係のないこと」です。例えば、給料に関することとか福利厚生はどうなってますかといった条件面に関わる質問というのは、「仕事内容よりも条件を一番大事に考えているんだ」といったふうに思われ、あまり良い印象にならない場合があります。条件面に関してはできれば聞かない方がいいです。

アイ・ワークスは見学・体験随時募集中です。お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしております。

施設情報

自立訓練（生活訓練）アイ・ワークス神戸三宮

神戸三宮のアイ・ワークス生活訓練は、障害のある方が「自分らしいワクワク愉しい生活」を取り戻し、次のステップへ進むための場所です。生活リズムの安定や日常生活管理、金銭管理など、日常生活に直結する力を無理のないペースで身につけていきます。

一人ひとりの特性や不安に丁寧に向き合い、「できないこと」よりも「できること」を一緒に増やしていく支援を大切にしています。

スタッフには障害の当事者や当事者家族が多く、理論ではなく、経験に根ざしたサポートが強みです。相談しやすい雰囲気の中で、小さな成功体験を積み重ねながら、自信を育てていきます。

三ノ宮駅からも通いやすいです。まずはお気軽にご相談ください。

詳細