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就労移行支援サービス（4）～ルーティン訓練～

Bi-z laboの就労移行支援サービスでは、作業訓練、研修、レクリエーションのほかに、ルーティン訓練を行なっています。
主なルーティン作業

日誌作成

出勤時には日誌を記入します。
活動理由）自分の考えをまとめ、業務の報告習慣を身につける練習をします。

日直・当番

定期的に日直と備品管理の当番を決めて行なっています。
活動理由）役割、責任を意識する習慣を身につけ、自分の仕事だけでなく会社全体の流れを考える習慣を身につける練習をします。

トータルセルフチェック

毎日のフィジカルの状態、メンタルの状態を職員に報告してもらってます。
活動理由）ご自身の勤怠管理と自己表出（伝えたいこと）を身につける練習をしています。

清掃・美化活動

毎日仕事前の清掃、定期的に美化活動としてBi-z Labo近隣のゴミ拾いを行なっています。
活動理由）美化意識、清掃技術に加え、人から評価される視点を身につける練習をする。

ごはんの日、カレーの日

隔週ごと、「ごはんと味噌汁」「カレーとごはん」を当番制で作ります。
活動理由）一人暮らしを過程した生活技術の向上と、皆に喜んでもらえるという行動責任を身につける練習をする。

からあげ販売（出向）

グループ会社のからあげ店の出向販売を行ないます。利用者さん達には、接客訓練を行なってもらいます。
活動理由）接客体験、タイムスケジュール厳守（習慣）、笑顔、受け答えの練習を行う練習をする。

グループワーク

毎週金曜日にグループワークを行ない、3ヶ月の目標と達成状況を発表してもらいます。
活動理由）初級で「話す」「聞く」練習をし、中級で「伝える」「傾聴」を身につける練習を行なう。

定期面談

1ヶ月に1回定期面談を行ないます。
活動理由）作業進捗の確認、自分の心境の報告を行ないます。

作業訓練

研修等以外の日は軽作業の訓練を行なっています。
活動理由）労働習慣の取得、危機管理、職場での協調、立ち振る舞いの練習を行なっています。

▼Bi-z Laboの就労移行支援についてはこちらをクリック♪
（お電話でもお気軽にご相談ください！）

施設情報

Bi-z Labo

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最寄駅：
  • 港町：京急大師線
  • 鈴木町：京急大師線
  • 六郷土手：京急本線
  • 川崎大師：京急大師線
  • 京急川崎：京急本線/京急大師線

サービスを利用されるすべての方々の「働きたい」という思いを大切に、ご利用される皆様の可能性を高められる機会の提供を目指します。

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