Bi-z Labo移行支援の主な訓練作業内容
Bi-z Labo
神奈川県川崎市川崎区川崎市川崎区中島2-18-13 シルバーマンション1階
働くために必要な準備がどれだけ整っているかをみるものです。
できることが増えれば就職したときの安定雇用に繋がります。ただし全てが整っていなければいけないわけでなくできないことは、企業に配慮してもらうこと、家族、支援機関にはサポートしてもらうことを整理することが大切です。
Bi-z Labo(就労支援)ではとりわけ階層2~4の生活のリズム、対人技能、基本的労働習慣の力をいれた訓練を行っています。

●就労能力の自覚(作業適性・量)
●作業速度
●能率の向上
●指示理解
●作業の正確性
●作業環境の変化への対応
----Bi-z Laboでの作業・研修----
■作業訓練での指導・評価
■現場実習の機会提供
■適正検査
■パソコン基礎研修
●一般就労の意欲
●作業意欲
●持続力
●働く場のルールの理解
●危険への対処
●作業態度
●仕事の報告
●欠勤時の連絡
●出勤状況(安定出勤)
●あいさつ
●会話
●言葉づかい
●協調性
●共同作業
●非言語的コミュニケーション
●感情コントロール
●意思表示
----Bi-z Laboでの作業・研修----
■作業訓練での指導・評価
■一般教養研修
■個人指導
■ビジネス、マナー研修
■自己理解、他者理解のための研修、グループワーク
■技術、環境体験の機会提供
●起床
●生活リズム
●身だしなみ
●金銭管理
●社会性(生活の中のルールを守る)
●食事
●体調不良時の対処
●自分の障害・症状の理解
●援助の要請(SOS発信)
【通院している人のみ】
●定期的な外来通院
●服薬管理
----Bi-z Laboでの作業・研修----
■個別面談
■家族、関係機関との協力
■必要に応じた生活及び医療機関へのマッチング
■一般教養研修
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Bi-z Labo
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サービスを利用されるすべての方々の「働きたい」という思いを大切に、ご利用される皆様の可能性を高められる機会の提供を目指します。
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